Formação é uma prioridade

O director Nacional de Recursos Humanos do Ministério da Saúde, António da Costa, disse ontem, em Luanda, que a formação permanente de recursos humanos em Saúde deve continuar a ser a ferramenta principal para adequar os profissionais da Saúde ao objectivo de promover a melhoria do estado sanitário da população angolana e apoiar de forma directa os grupos sociais mais desfavorecidos.

António da Costa falava no workshop nacional de consenso da política de recursos humanos da Saúde, acrescentando que a Politica Nacional de Recursos Humanos para a Saúde em Angola é aplicável a todas as instituições de Saúde que prestam serviços nas comunidades e em instituições públicas ou privadas em todo o território nacional.

“Queremos desta forma promover o desenvolvimento integral de uma força de trabalho para a Saúde, tecnicamente diferenciada e profissionalmente diversificada, devidamente motivada, distribuída equitativamente entre os diferentes níveis do sistema de Saúde”, disse António da Costa.

O director Nacional de Recursos Humanos do Ministério da Saúde informou que em 2010 o Executivo aprovou a Politica Nacional de Saúde, cujo objectivo geral é  estabelecer, definir e traçar orientações para a melhoria do estado da saúde e da qualidade de vida da população, permitindo alcançar uma vida saudável para todos.

“Com este plano esperamos que em 2025 Angola seja servida por uma força de trabalho da Saúde maioritariamente nacional, tecnicamente motivada por valores da ética profissional e animada de espírito de missão de serviço público”, sublinhou o director Nacional de Recursos Humanos do Ministério da Saúde. António da Costa disse que o sector da Saúde em Angola enfrenta desafios no domínio dos recursos humanos.