Formação é desafio de longo prazo

Fotografia: Mota Ambrósio

O ministro da Administração do Território, Bornito de Sousa, afirmou em Luanda que o Executivo tem um longo e difícil desafio pela frente, que é a formação de recursos humanos.

Durante a cerimónia que marcou o termo da parceria entre o Instituto de Formação da Administração Local e a Cooperação Espanhola, iniciada em 2009, Bornito de Sousa sublinhou que não se resume a financiamentos, mas sobretudo a formação de quadros capazes e necessários para que a futura administração local possa corresponder às exigências actuais do país.
Bornito de Sousa recomendou a materialização do legado deixado pelo Projecto de Desenvolvimento e Fortalecimento Institucional dos Municípios de Angola, sobretudo na transmissão de ferramentas que permitam aos funcionários das administrações municipais exercerem com zelo as actividades.
O director-geral do Instituto de Formação da Administração Local, Ismael Mateus, agradeceu à Cooperação Espanhola, porque deu outra dinâmica às estruturas da instituição, que alcançou plenamente os seus objectivos.
A embaixadora de Espanha em Angola, Júlia Alícia Olmo, afirmou que a parceria entre as duas instituições culminou com a criação do Plano Estratégico do Instituto de Formação da Administração Local, uma estrutura que contém vários conceitos básicos, cujas definições, dada a sua finalidade instrumental, têm um carácter convencional.
À margem da cerimónia, foi lançado o primeiro caderno do Núcleo de Estudos do Território e da Administração Local referente ao ano de 2014.
O núcleo é uma oficina de ideias para discutir, fomentar, sistematizar e produzir conhecimentos sobre assuntos relevantes na área da administração local, incluindo o relacionamento com as autoridades tradicionais, a governação e a gestão pública.