Formação de quadros na lista de prioridades
Fotografia: Dombele Bernardo
O ministro da Administração Pública Trabalho e Segurança Social (MAPTESS) disse ontem, em Luanda, que o Plano Nacional de Formação de Quadros define a formação profissional como uma das prioridades fundamentais para a qualificação contínua do capital humano.
Pitra Neto fez esta afirmação na abertura do encontro com responsáveis de instituições públicas e privadas sobre o Sistema Nacional de Formação Profissional no Centro Integrado de Formação Tecnológica (CINFOTEC).
O ministro afirmou que a mão-de-obra especializada é importante para responder às exigências da produção e produtividade das empresas e garante o desenvolvimento da economia nos sectores primário, secundário e terciário, nomeadamente nas pescas, construção civil e hotelaria.
Pitra Neto destacou que as tarefas prioritárias no Sistema Nacional de Formação Profissional são o fortalecimento dos serviços de supervisão, auditoria de formação profissional e formação especializada através dos centros de formação existentes.
As tarefas prioritárias são “o reforço da empregabilidade nos cursos de formação profissional, aumento das normas de competência técnica e pedagógica na selecção, contratação e permanência dos formadores do Sistema Nacional de Formação Profissional, regulação e aplicação dos mecanismos de certificação profissional e equivalências dos cursos do Sistema Nacional de Formação Profissional com o sistema de ensino regular”, acrescentou.
Pitra Neto recomendou aos órgãos e serviços do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional a conclusão das acções com vista à institucionalização do conselho de coordenação da formação profissional ao nível central. Anunciou para breve a entrada em funcionamento de centros de coordenação de formação profissional em vários municípios do país.
O encontro serviu para analisar o Plano Nacional de Formação de Quadros, compartilhar informações sobre a metodologia de recolha e tratamento de dados sobre o Sistema Nacional de Formação Profissional e o modelo de protocolo entre as empresas e os centros de formação profissional.
